Plötzlich Führungskraft

Auf dem Weg nach oben


Für angehende Führungskräfte geht die neue Tätigkeit als vorgesetzte Person oft mit einem Perspektivwechsel einher, der es in sich hat. Nicht nur der Aufgabenbereich verändert sich, auch die Verantwortung im Team wird eine andere. So wird einer Führungskraft mehr denn je im Bereich der Kommunikation abverlangt.

 

  • ·        Erwartungshaltung
  • ·        Kommunikation
  • ·        Vertrauensbildende Maßnahmen
  • ·        Konferenzzoo
  • ·        Führung
  • ·        Gesundheit

 

Vorbenannte Themen sind lediglich Vorschläge und lassen sich beliebig nach Bedarf ergänzen und anpassen und in Seminarform bis 10 Personen sowie im Einzelcoaching anwenden.

 

Die Kursteilnehmer erhalten passend zum Seminar ein Handout und sie erwartet eine Mischung aus Impulsvorträgen und aktiver Mitarbeit. Ich arbeite mit unterschiedlichen Medien und Moderationstechniken, damit jedes Seminar stets interessant und kurzweilig empfunden wird. Hierbei ist mein Ziel, das jeder Teilnehmer sein neues Wissen sofort in den Arbeitsalltag integrieren kann.

 

Ihr Nutzen

Gut geschulte und ausgeglichene Führungskräfte erhöhen die Produktivität des Einzelnen und auch im Team. Gute Arbeitsatmosphere und eine größere Identifizierung mit dem Betrieb hat einen geringeren Krankenstand zur Folge. Arbeiten nach Vorschrift gehört ab sofort der Vergangenheit an!

 

Methoden

Vermittlung von Grundlagen durch Impulsvorträge

Erarbeitung von Übungseinheiten in Einzel-, Team-, & Gruppenarbeit

Selbstreflexion

 

Zielgruppe

Führungskräfte sowie angehende Führungskräfte

 

Höchstteilnehmerzahl:

10 Personen