Kompetenzen finden - Kompetenzen binden.

Ich berate Klein- und Mittelständische Unternehmen, die an Ihrer Führungskultur arbeiten wollen und die eigene Arbeitgeberattraktivität steigern möchten. Ich zeige, wie wichtig eine mitarbeiterorientierte Firmenausrichtung für effizientes und zukunftsorientiertes Arbeiten ist und unterstütze bei der Nachwuchsförderung und Fachkräftebindung. Als Dozent biete ich Workshops mit unterschiedlichen Inhalten an .

Als Beraterin stoße ich gemeinsam mit Ihnen und allen am Prozess Beteiligten Veränderungen an, um eine zukunftsgerechte Personalpolitik in Ihrem Unternehmen zu ermöglichen bzw. zu optimieren. Ich begleite Ihr Unternehmen dabei zielführend, schnell und kompetent und zeige, wie auch in Zukunft Prozesse effizient angegangen werden können. Hierbei ist mir stets eine mitarbeiterorientierte Vorgehensweise wichtig.

Als Coach biete ich Einzel- und Kleingruppenförderung an, um persönliche Stärken zu entdecken und Kompetenzen weiter zu entwickeln.

Ihr Nutzen

Sie stärken die Arbeitgeberattraktivität Ihres Unternehmens. Sie werden Erfolgsfaktoren und Qualitäten stärker nutzen, persönliche Ressourcen aktivieren und Entwicklungspotenziale schneller aufdecken und entwickeln können. Sie stärken das WIR-Gefühl und sorgen für zufriedene und leistungsstarke Mitarbeiter. Und alles mit Blick auf eine gute Personalführung.

Zum Ablauf

Die Beratung beginnt mit einem unverbindlichen Erstgespräch. Hier haben wir gemeinsam die Möglichkeit des Kennenlernens und "Beschnupperns". Denn für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit muss die Chemie zwischen uns stimmen. Ich ermittel erste Bedarfe mit Ihrer Unterstützung und unter Einbeziehung Ihrer Mitarbeiter und erarbeite einen Plan mit möglichen Herangehensweisen zur gemeinschaftlichen Erreichung erster Ziele.

Noch Fragen??

Ich freue mich auf Ihre unverbindliche Anfrage.